تعتمد تقنية الأمن "انعدام الثقة" على مبدأ واحد: لا تثق أبداً، تحقق دائماً. يضمن هذا النهج التحقق من صحة كل طلب وصول وتفويضه، بغض النظر عن مصدره. ويتطلب التحول إلى نموذج "انعدام الثقة" أكثر من مجرد أدوات، فهو يستلزم مهارات جديدة لدى فرق تقنية المعلومات لحماية الهويات والأجهزة والبيانات والشبكات بفعالية.

النقاط الرئيسية:

• المبادئ الأساسية لمفهوم انعدام الثقة: تحقق بشكل صريح، واستخدم أقل قدر من الامتيازات للوصول، وافترض وجود خرق.
• لماذا التدريب مهميجب على فرق تكنولوجيا المعلومات التعامل مع إعدادات الحوسبة السحابية المتعددة، والحوسبة الطرفية، وإنترنت الأشياء، مما يؤدي إلى توسيع نطاق الهجمات.
• الوظائف المطلوبة: مهندسو الأمن، ومسؤولو الهوية، ومهندسو الشبكات، وغيرهم.
• المهارات التي يجب بناؤها: التجزئة الدقيقة، وإدارة الهوية، والمراقبة في الوقت الفعلي، والاستجابة المتقدمة للحوادث.
• خارطة طريق التدريبابدأ بالأساسيات، ثم انتقل إلى المختبرات العملية، وتقدم إلى التدريب المتقدم الخاص بكل دور.
• خطوات عملية: استخدم أدوات مثل Microsoft Entra أو موارد CISA، وقم بإجراء تدريبات منتظمة، واستفد من بيئات الاختبار المعزولة.

إن رفع مستوى مهارات فرق تكنولوجيا المعلومات لتطبيق مبدأ "انعدام الثقة" يضمن أمناً أقوى ضد التهديدات الحديثة مع تمكينهم من إدارة البنى التحتية المعقدة بثقة.

تطبيق بنية الثقة الصفرية: دليل خطوة بخطوة - الجزء الأول

تحديد الأدوار والفجوات في المهارات اللازمة لنموذج انعدام الثقة

إن بناء إطار عمل "انعدام الثقة" ليس بالأمر الذي يمكن لشخص واحد القيام به بمفرده. فهو يتطلب جهدًا جماعيًا منسقًا جيدًا، مع تحديد واضح للأدوار، وملاحظة دقيقة لمواطن النقص في المهارات. ما هي الخطوة الأولى؟ تحديد الأدوار الأساسية المطلوبة ومواءمتها مع الركائز الجوهرية لمفهوم "انعدام الثقة".

الأدوار الرئيسية في عمليات انعدام الثقة

يرتكز مفهوم "انعدام الثقة" على سبعة أركان أساسية: الهويات، نقاط النهاية، البيانات، التطبيقات، البنية التحتية، الشبكة، والرؤية/الأتمتة. يتطلب كل مجال من هذه المجالات معرفة متخصصة، لذا يجب أن يعكس هيكل فريقك هذا التنوع.

على مستوى القيادة، ستحتاج إلى مسؤول أمن المعلومات للإشراف على سياسات المخاطر وإعداد التقارير، قائد المشروع لإدارة الجداول الزمنية والمخرجات، و راعي لضمان توافق الشركة مع أهداف مبدأ "انعدام الثقة". هذه الأدوار حيوية لوضع الاستراتيجية والحفاظ على دعم الإدارة العليا طوال العملية.

أما من الناحية التقنية، فإن العبء الأكبر يقع على عاتق المهندسين المعماريين وفرق العمليات. قادة الهندسة المعمارية تحديد المتطلبات التقنية وتحديد أولويات المبادرات الرئيسية. مهندسو إدارة الأجهزة التركيز على أمن نقاط النهاية للأجهزة المحمولة وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة الكمبيوتر الشخصية. فرق التواصل تولي مسؤولية التجزئة الدقيقة وتنفيذ التشفير من طرف إلى طرف. في الوقت نفسه،, قادة إدارة التطبيقات العمل على تحديث التطبيقات بمعايير مصادقة محدثة. العمليات الأمنية (SecOps) يتم تكليف الفرق باكتشاف الحوادث والاستجابة لها، باستخدام أدوات مثل XDR و SIEM لمراقبة التهديدات في الوقت الفعلي.

الأدوار متعددة الوظائف لها نفس القدر من الأهمية. فرق الامتثال ضمان الالتزام باللوائح، بينما مسؤولي أمن المستخدم النهائي تحقيق التوازن بين إجراءات الأمان والحفاظ على الإنتاجية. في بيئات الاستضافة،, مسؤولو الخدمة قم بمعالجة إعدادات المستأجرين واختبار ضوابط "انعدام الثقة" قبل النشر. إذا كانت مؤسستك تستخدم Serverion عند الاستضافة، تأكد من أن مسؤولي الخدمة لديك على دراية جيدة بممارسات انعدام الثقة.

المهارات المطلوبة لكل دور

بعد تحديد الأدوار، يحين وقت تحديد الخبرة الفنية المطلوبة لكل دور. على سبيل المثال:

• مهندسو الشبكات ينبغي أن يكون ماهراً في تقنيات التجزئة الدقيقة، وخدمة الوصول الآمن للحافة (SASE)، والمحيط المحدد بالبرمجيات (SDP).
• مسؤولو الهوية يتطلب الأمر فهمًا قويًا لإدارة الهوية والوصول (IAM)، وتوفير الوصول في الوقت المناسب، وفرض المصادقة متعددة العوامل.
• قادة إدارة التطبيقات يجب فهم سياسات الوصول المشروط، وبروتوكولات المصادقة الحديثة، وكيفية اكتشاف تكنولوجيا المعلومات غير الرسمية.

تتطلب الأدوار الأخرى مهارات محددة بنفس القدر. مهندسو إدارة الأجهزة ينبغي أن يكون بارعاً في منصات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM)، والتحقق من سلامة الأجهزة، وتأمين أطر عمل BYOD. مهندسو الأمن يجب أن يكون لديه فهم عميق لأطر عمل "انعدام الثقة" والقدرة على وضع معايير فنية عبر جميع الركائز. فرق الامتثال ينبغي أن يكون على دراية بأطر الحوكمة ومعايير ISO وأدوات مثل Microsoft Compliance Manager لتتبع التقدم التنظيمي.

عمل المركز الوطني للتميز في الأمن السيبراني التابع للمعهد الوطني للمعايير والتكنولوجيا مع 24 جهة متعاونة لإنشاء 19 تطبيقًا لنموذج "انعدام الثقة". وهذا يُبرز نقطة مهمة: لا توجد مجموعة مهارات واحدة تناسب الجميع في مجال "انعدام الثقة".

كيفية إجراء تحليل فجوة المهارات

ابدأ باستخدام تقييم نموذج النضج. يقسم نموذج نضج الثقة الصفرية (ZTMM) الإصدار 2.0 الصادر عن وكالة الأمن السيبراني وأمن البنية التحتية (CISA) عملية التنفيذ إلى خمسة محاور رئيسية: الهويات، والأجهزة، والشبكات، والتطبيقات وأحمال العمل، والبيانات. يساعدك هذا الإطار على تقييم الوضع الحالي لفريقك، بدءًا من "التقليدي" (الأمان الثابت) وصولًا إلى "الأمثل" (الأتمتة الكاملة والديناميكية).

تمارين على الطاولة تُعدّ هذه طريقة فعّالة أخرى لتحديد الثغرات. قم بمحاكاة سيناريوهات واقعية، مثل حالات فشل المصادقة أو اختراقات البيانات، للكشف عن نقاط الضعف في استجابة فريقك. يمكن لهذه التدريبات تحديد المجالات التي تحتاج فيها التنسيقات بين مختلف الأقسام إلى تحسين.

يمكنك أيضاً الاعتماد على لوحات معلومات داخل المنتج لقياس الثغرات التقنية. تتيح لك أدوات مثل إدارة التعرض الأمني من مايكروسوفت الحصول على درجات أمان أساسية ومراقبة التقدم بمرور الوقت. يُعدّ تنظيم ورش عمل تركز على ركائز محددة من نموذج "انعدام الثقة" استراتيجية مفيدة أخرى لتحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين ومجالات التحسين. ولمواكبة التهديدات المتطورة، تقترح وكالة الأمن السيبراني وأمن البنية التحتية (CISA) إجراء هذه التقييمات كل ستة أشهر.

أخيرًا، استخدم دليل تدريب القوى العاملة في مجال الأمن السيبراني الصادر عن وكالة الأمن السيبراني وأمن البنية التحتية (CISA) لربط نتائجك بإطار الكفاءات. يساعد هذا في مواءمة متطلبات المهارات مع الأدوار المحددة، ويضمن المساءلة من خلال إسناد المهام إلى أعضاء الفريق المناسبين. من خلال تتبع هذه الجهود، يمكنك تحديد مواطن النقص في الخبرة بوضوح، ومن يحتاج إلى تدريب إضافي لسدّ هذه الثغرات.

وضع خارطة طريق تدريبية لمفهوم انعدام الثقة

بعد تحديد المهارات التي يحتاجها فريقك، تتمثل الخطوة التالية في وضع برنامج تدريبي منظم. ينبغي أن يرشد هذا البرنامج فريقك من الأساسيات إلى الممارسات المتقدمة، لضمان اكتسابهم المهارات المناسبة بالوتيرة الملائمة لأدوارهم المحددة.

مسار تعليمي متدرج لفرق تكنولوجيا المعلومات

ابدأ بـ التدريب التأسيسي لتغطية المبادئ الأساسية لمفهوم "انعدام الثقة". في هذه المرحلة، ينبغي لفريقك فهم الركائز التقنية السبع الرئيسية: الهويات، ونقاط النهاية، والبيانات، والتطبيقات، والبنية التحتية، والشبكة، والرؤية/الأتمتة. تُعدّ وحدات التدريب من مايكروسوفت ووكالة الأمن السيبراني وأمن البنية التحتية (CISA) موارد ممتازة لهذا المستوى التأسيسي.

ثم انتقل إلى التدريب المتوسط, ينبغي أن يشمل ذلك التعلم القائم على السيناريوهات والتدريبات العملية. يوفر دليل مختبرات مايكروسوفت لمفهوم الثقة الصفرية مسارات تدريبية من المستوى 200 لمايكروسوفت 365 وأزور. تركز هذه المرحلة على مزامنة الهوية، وإدارة الأجهزة باستخدام إنتيون، ومعايير أمان السحابة. تتيح بيئة المختبر المنظمة لفريقك بناء المهارات تدريجيًا.

وأخيراً، في التدريب المتقدم, ركّز على التطبيقات التقنية المتخصصة. يشمل ذلك الاستجابة للحوادث باستخدام أدوات مثل XDR وSIEM (مثل Microsoft Sentinel) وتأمين أحمال العمل المتقدمة مثل أنظمة الذكاء الاصطناعي المساعدة. تُعدّ تمارين Cyber Storm التي تُجريها وكالة الأمن السيبراني وأمن البنية التحتية (CISA)، والتي تُحاكي هجمات واسعة النطاق على البنية التحتية الحيوية، وسيلةً ممتازةً للاستعداد لسيناريوهات العالم الحقيقي. ولضمان التدرج السلس، ضع معايير واضحة للانتقال بين هذه المستويات.

يُوفر هذا النهج المتدرج أساسًا قويًا لتخصيص التدريب وفقًا لأدوار محددة.

خطط التدريب القائمة على الأدوار

بمجرد وضع خارطة الطريق، قم بمواءمة التدريب مع مسؤوليات الأدوار المختلفة:

• مهندسو الأمن ينبغي التركيز على أطر التبني والتخطيط الاستراتيجي وتصميم البنية عبر جميع الركائز السبع.
• منفذو تكنولوجيا المعلومات الحاجة إلى تدريب تقني، بما في ذلك قوائم التحقق الخاصة بكل ركن من أركان العمل وإرشادات التكوين للنشر.
• ينبغي على الفرق التي تدير بيئات Microsoft 365 إعطاء الأولوية للتدريب على Microsoft Entra و Intune و Purview.

ل مطورو التطبيقات, ينبغي أن يركز التدريب على الأمن من خلال التصميم - بناء التطبيقات باستخدام أذونات هوية آمنة، وموافقة مناسبة، وممارسات DevOps الآمنة. محللو عمليات الأمن ينبغي التركيز على ركيزة الرؤية والأتمتة والتنسيق، مع التدريب على دمج أدوات XDR وSIEM. مهندسو الشبكات سيستفيدون من تدريب متخصص في التجزئة الدقيقة، والحماية من التهديدات في الوقت الفعلي، والتشفير الشامل. كما تقدم مايكروسوفت تدريبًا على النشر في خمسة مسارات رئيسية، مثل "العمل الآمن عن بُعد والعمل الهجين"، لمساعدة الفرق على تلبية احتياجات العمل المحددة.

استخدام موارد التدريب الخارجية

يمكن أن تشكل منصات التدريب الخارجية إضافة قيّمة لخطة عملك، حيث تقدم مجموعة من الخيارات لتعميق خبرة فريقك.

• التعلم في CISA تُقدّم هذه المؤسسة تدريباً مجانياً عند الطلب في مجال الأمن السيبراني للموظفين الفيدراليين، والمتخصصين في القطاع الخاص، وعامة الجمهور. وتُعدّ أكاديمية التدريب الفيدرالية للدفاع السيبراني برنامجاً مدته 12 أسبوعاً مصمماً لبناء المهارات الأساسية لمحللي الدفاع السيبراني.
• معهد تدريب فورتينت يقدم البرنامج تدريباً متقدماً مجانياً ذاتياً، مع مسارات خاصة بالوصول إلى الشبكة وفق مبدأ الثقة الصفرية (ZTNA) والوصول الآمن إلى حافة الخدمة (SASE). تُحتسب شهادات خبير أمن الشبكات (NSE) ضمن ساعات التعليم المهني المستمر (CPE) المعتمدة من ISC2، كما تُساعد في تجديد شهادات مثل CompTIA Security+ وNetwork+ وCySA+.
• مايكروسوفت للتعلم تتضمن هذه الدورة وحدات تعليمية مجانية ذاتية التعلم تغطي مجالات الهوية، ونشر Microsoft 365/Azure، وهندسة الأمن. مع أن اختبارات الشهادات عادةً ما تكون مدفوعة، إلا أن هذه الوحدات تُعد نقطة انطلاق ممتازة.

قبل البدء بأي تدريب، استخدم أدوات مثل أداة تقييم الوضع الأمني "انعدام الثقة" من مايكروسوفت لتقييم مستوى نضج فريقك الحالي. هذا يضمن اختيارك للمسارات الصحيحة لمعالجة الثغرات بفعالية.

إس بي بي-آي تي بي-59إي1987

مختبرات عملية وتطبيقات عملية

بعد إتمام التدريب المنظم، تصبح المختبرات العملية ضرورية لترسيخ الخبرة في منهجية "انعدام الثقة". توفر هذه المختبرات والمحاكاة بيئة آمنة لفريقك لتجربة سياسات "انعدام الثقة"، مما يحول الأخطاء المحتملة إلى فرص تعليمية قيّمة بدلاً من حوادث أمنية مكلفة. يسد هذا النهج الفجوة بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي.

تصميم سيناريوهات مختبرية تدريجية

ينبغي أن تتمحور سيناريوهات المختبر الفعّالة حول الركائز الأساسية لمفهوم "انعدام الثقة": الهوية، ونقاط النهاية، والبيانات، والتطبيقات، والبنية التحتية، والشبكة. ابدأ بالمهام الأساسية، مثل التحقق من الهوية والتأكد من توافق الأجهزة، ثم انتقل إلى تمارين أكثر تقدماً مثل التجزئة الدقيقة واكتشاف الحالات الشاذة.

يأخذ مختبر Zscaler السحابي ذو التوجيه الذاتي بتقنية Zero Trust (تم تقديمه في عامي 2024/2025) كمثال. يتضمن هذا المختبر وحدات مُخصصة حيث يمكن للفرق التدرب على تطبيق الحد الأدنى من إصدارات TLS لتأمين أحمال العمل، وإعداد سياسات منع فقدان البيانات (DLP)، وتكوين بوابات الثقة الصفرية، واستخدام علامات AWS لتطبيق السياسات بدقة.

وبالمثل، طوّر باحثون في المعهد الوطني للمعايير والتكنولوجيا (NIST) مشروعًا قويًا لهندسة الثقة الصفرية. تتضمن سيناريوهات الاختبار الخاصة بهم تبديل الموارد ونقاط النهاية بين المواقع المحلية والمواقع المتصلة بالإنترنت. كما يحاكون حالات يتم فيها تكوين المستخدمين أو الأجهزة بشكل خاطئ عمدًا على أنها "غير مصرح بها" أو "غير متوافقة"، مما يضمن رفض نقطة تطبيق السياسة (PEP) للوصول بشكل صحيح.

عند تصميم سيناريوهاتك الخاصة، احرص على اختبار متغيرات متعددة في آن واحد. يساعد هذا في محاكاة تعقيدات العالم الحقيقي، ويتيح لفريقك فهم آثار تعديلات السياسات قبل تطبيقها في بيئة الإنتاج.

استخدام بيئات الاختبار بأمان

تُعد بيئات الاختبار عنصرًا أساسيًا في اختبار سياسات انعدام الثقة بشكل آمن. وذلك من خلال الاستفادة من أدوات مثل خوادم VPS والمخصصة من Serverion, يمكنك إنشاء مساحات معزولة لتجربة عناصر التحكم في الوصول، وتقسيم الشبكة، وسياسات الأمان دون المخاطرة بحدوث اضطرابات في أنظمتك الحية.

تتيح لك هذه البيئات مراقبة أنماط حركة المرور الطبيعية قبل تطبيق سياسات جديدة، مما يقلل من مخاطر وضع قواعد تقييدية مفرطة قد تعيق العمليات التجارية. كما يمكن للتجزئة الدقيقة أن تعزز السلامة بشكل أكبر من خلال عزل بيئة التدريب عن أنظمة الإنتاج، ومنع الحركة الجانبية، واحتواء أي مشكلات محتملة داخل المختبر.

""تتسم بيئات تكنولوجيا التشغيل بحساسية بالغة، ما يستدعي أن تكون العديد من الأدوات سلبية لتجنب خطر التسبب في اضطرابات غير مقصودة." - عمران عمر، قائد الأمن السيبراني، بوز ألين هاملتون

بالنسبة للأنظمة القديمة، يُنصح باستخدام أسلوب التراكب. يتضمن هذا الأسلوب إنشاء هوية للأصول وفرض ضوابط الوصول من خلال وسيط، مما يجنب إجراء تعديلات مباشرة على الأصول نفسها. كما أن رسم خرائط تدفقات المعاملات مسبقًا يُساعد في تحديد كيفية تفاعل البيانات مع الأنظمة المختلفة والكشف عن الثغرات الأمنية المحتملة.

التدريبات العملية ومحاكاة الحوادث

تُعدّ التدريبات المنتظمة ضرورية لإعداد فريقك للتعامل مع حوادث انعدام الثقة في الواقع العملي. ركّز على سيناريوهات تختبر جوانب حيوية مثل التحكم في الوصول، وسلامة الأجهزة، وأمن الشبكة، وحماية البيانات، والبنية التحتية السحابية. على سبيل المثال، قم بمحاكاة حالات محاولة الوصول غير المصرح به، أو طلب الأجهزة غير المُدارة للموارد، أو محاولة الخدمات التواصل بشكل جانبي عبر شبكتك.

ينبغي أن تشمل هذه التدريبات أيضًا اختبار الدفاعات ضد التهديدات مثل البرامج الضارة، ومحاولات التصيد الاحتيالي، ونشاط شبكات الروبوتات. تدرب على الاستجابة لمؤشرات منع فقدان البيانات (DLP) والسيناريوهات التي تُنقل فيها البيانات الحساسة إلى مواقع غير مصرح بها. تُعدّ تمارين اكتشاف الشذوذ السلوكي مفيدة بشكل خاص لإعداد فريقك للتعامل مع هجمات اليوم الصفر التي تفتقر إلى التوقيعات المعروفة.

أجرِ هذه التدريبات كل ستة أشهر لقياس التقدم وتحسين استراتيجياتك الأمنية. طوّر مجموعة شاملة من الاختبارات للتحقق من صحة بنية "انعدام الثقة" قبل وبعد إطلاق أي ميزات أو قدرات جديدة. استخدم أدوات الاكتشاف لمراقبة تدفقات المعاملات والتأكد من توافق سياساتك المطبقة مع قواعد مؤسستك.

يُؤتي الاستثمار في اختبارات الاستجابة للحوادث الأمنية بانتظام ثماره بشكل كبير. فالمؤسسات التي لديها خطط استجابة مُختبرة جيدًا توفر ما معدله 1.7 مليار إلى 2.66 مليون دولار لكل اختراق، مما يجعل هذه الخطوة حاسمة في تعزيز وضعها الأمني.

دمج مبدأ الثقة الصفرية في عمليات تكنولوجيا المعلومات

بعد أن يُكمل فريقك التدريب والتطبيق العملي، تتمثل الخطوة التالية في دمج مبدأ "انعدام الثقة" في سير العمل اليومي لقسم تقنية المعلومات. وهذا يعني تحويل الأمن من وظيفة معزولة إلى مسؤولية مشتركة تشمل القيادة على مستوى الإدارة التنفيذية. ويُعدّ تحديث الإجراءات القياسية لتشمل مبادئ "انعدام الثقة" جزءًا أساسيًا من هذا التحول.

إضافة مبدأ انعدام الثقة إلى إجراءات التشغيل القياسية

لدمج مبدأ "انعدام الثقة" في عملياتك، ابدأ بمراجعة إجراءات التشغيل القياسية. يجب أن تتضمن كل مرحلة - سواءً كانت إعداد النظام، أو نشره، أو إدارة التغيير - عناصر أساسية لمبدأ "انعدام الثقة" مثل التحقق من الهوية، وفحوصات توافق الأجهزة، وضوابط الوصول وفقًا لمبدأ أقل الامتيازات. يُعدّ نموذج نضج "انعدام الثقة" الإصدار 2.0 الصادر عن وكالة الأمن السيبراني وأمن البنية التحتية (CISA) مرجعًا مفيدًا لهذه العملية، إذ يوفر إطارًا منظمًا قائمًا على خمسة محاور وثلاث قدرات شاملة.

اعتمد دورة متكررة تشمل الاستراتيجية والتخطيط والاستعداد والتطبيق والحوكمة. هذا النهج يحوّل تركيزك من الاستجابات التفاعلية إلى التدابير الاستباقية، مثل الوصول في الوقت المناسب والالتزام الصارم بمبادئ أقل الامتيازات.

بدلاً من إجراء تغييرات شاملة دفعة واحدة، طبّق نموذج "انعدام الثقة" على مراحل. ابدأ بمجالات محددة من بنيتك التحتية الرقمية، مع إعطاء الأولوية للمناطق التي يكون فيها خطر فقدان البيانات أو تسريبها أو عدم الامتثال هو الأعلى. تجنّب الانقطاعات من خلال توثيق الاستجابات للمشاكل الحرجة مثل فشل المصادقة أو حظر المستخدمين لضمان استمرارية العمل أثناء عملية الانتقال.

""الأمن مسؤولية مشتركة بين جميع مستويات الشركة. تقع المساءلة عن الأمن على عاتق الإدارة التنفيذية، بينما تُوزّع المسؤولية باستخدام مبادئ "انعدام الثقة" الثلاثة: افتراض الاختراق، والتحقق الصريح، واستخدام أقل قدر من الصلاحيات." - مايكروسوفت

الحفاظ على المهارات من خلال التعلم المستمر

للحفاظ على مهارات "انعدام الثقة" فعّالة، يُنصح بجدولة تمارين محاكاة ربع سنوية مدتها 15 دقيقة تحاكي سيناريوهات حوادث واقعية. هذه التمارين، مثل تلك التي توفرها تمارين "CIS Six Tabletop Exercises"، تساعد الفرق على تحديد الثغرات في سير العمل وتعزيز قدرتها على الاستجابة للتهديدات.

استخدم أدوات منهجية مثل إدارة مخاطر الأمان من مايكروسوفت أو جداول التقييم المستندة إلى برنامج إكسل لتتبع التقدم. تُحدد هذه الأدوات المسؤوليات، وتضع أهدافًا قابلة للقياس، وتوفر مقاييس تتوافق مع مؤشرات الأداء التشغيلي الأخرى. كما يُمكن أن تُساعدك تحليلات السلوك في اكتشاف الحالات الشاذة وتحسين وضعك الأمني.

تُعدّ تمارين الفريقين الأحمر والأزرق المنتظمة ممارسة أساسية أخرى. اختبر دفاعاتك في مجالات مثل التحكم في الوصول، وسلامة الأجهزة، وأمن الشبكة، وحماية البيانات. لا تُعزز هذه التمارين جاهزية الاستجابة للحوادث فحسب، بل تضمن أيضًا توافق سياساتك مع احتياجات مؤسستك المتطورة. يُهيئ الاختبار والتعلم المستمران فريقك لدمج مبدأ "انعدام الثقة" بسلاسة في جميع جوانب عمليات تكنولوجيا المعلومات.

استخدام منصات الاستضافة لنهج الثقة الصفرية

تلعب منصات الاستضافة دورًا محوريًا في تطبيق مبدأ "انعدام الثقة" من خلال توفير بيئات آمنة ومعزولة للاختبار والنشر. على سبيل المثال، توفر خوادم Serverion الافتراضية الخاصة والخوادم المخصصة العزل اللازم لاختبار ضوابط الوصول وتقسيم الشبكة دون المساس بأنظمة الإنتاج. كما تتولى هذه المنصات بعض مهام الصيانة، مما يخفف العبء عن فريقك.

عند تحديث التطبيقات القديمة، يُنصح بالانتقال إلى مزودي خدمات استضافة موثوقين. يُسهم هذا الانتقال في رفع تكلفة الهجوم، مما يجعل مؤسستك هدفًا أقل جاذبية. تدعم بنية Serverion التحتية، الممتدة عبر مراكز بيانات عالمية متعددة، استراتيجيات التجزئة الدقيقة وتوفر أساسًا آمنًا لعمليات "انعدام الثقة". تُمكّن خدماتها، مثل شهادات SSL وإدارة الخوادم، فرق تكنولوجيا المعلومات من تطبيق ضوابط وصول دقيقة مع الحفاظ على الأداء والموثوقية.

استفد من لوحات المعلومات ومؤشرات الأمان المدمجة في منصة الاستضافة لمراقبة تطبيقك لنموذج "انعدام الثقة". يضمن هذا أنه مع نمو خبرة فريقك، تتطور بنيتك التحتية لدعم استراتيجيات "انعدام الثقة" الأكثر تقدماً. من خلال الجمع بين تطوير المهارات وحلول الاستضافة القوية، يمكنك بناء بيئة تقنية معلومات مرنة وآمنة.

خاتمة

يُعدّ التحسين المستمرّ الركيزة الأساسية لرفع كفاءة فريق تكنولوجيا المعلومات لديك في مجال الأمن السيبراني. هذه الرحلة ليست جهدًا لمرة واحدة، بل هي عملية متواصلة تُعيد تشكيل نهج مؤسستك في مجال الأمن. ابدأ بتحديد مواطن النقص في المهارات بين الأدوار الحيوية، وضع خطة تدريب مُنظّمة تجمع بين التعلّم المُخصّص لكل دور والتجربة العملية. يُفضّل اتباع نهج تدريجي: ابدأ بخطوات بسيطة مثل تطبيق المصادقة متعددة العوامل، ثم انتقل تدريجيًا إلى تقنيات متقدمة مثل تجزئة الشبكة المُحسّنة.

تتحقق نقطة التحول عندما تصبح مبادئ "انعدام الثقة" جزءًا لا يتجزأ من العمليات اليومية. وهذا يعني تحديث الإجراءات لتشمل التحقق من الهوية، وضمان توافق الأجهزة، وتطبيق مبدأ أقل الامتيازات، وإجراء تدريبات دورية لتحديد الثغرات الأمنية ومعالجتها. كما أن دمج تمارين المحاكاة وتمارين فرق الهجوم والدفاع يُبقي فريقك على أهبة الاستعداد ويضمن بقاء مهاراته فعّالة.

""من خلال بناء قاعدة من متخصصي تكنولوجيا المعلومات الذين يفهمون مبادئ ZT ويتبنونها، فإنك تعزز فرص نجاحك بشكل كبير." - شريك فيدرالي في ZT

تتميز أنجح استراتيجيات "انعدام الثقة" بالالتزام بالتعلم المستمر. استخدم نماذج النضج وأنظمة التقييم لتتبع التقدم، وساعد فريق القيادة على إدراك كيف يحوّل "انعدام الثقة" الأمن من مركز تكلفة إلى عامل تمكين استراتيجي للنمو. إن الاستثمار في التدريب لا يقلل المخاطر فحسب، بل يرفع مستوى التحدي أمام المهاجمين، مما يجعل مؤسستك هدفًا أصعب.

توفر منصات مثل سيرفريون بيئات استضافة آمنة تُهيئ البنية التحتية اللازمة لفريقك لتطبيق استراتيجيات "انعدام الثقة" وتطويرها. بفضل ميزاتها القوية وبنيتها التحتية المتينة، يُمكن لفريقك التركيز على إتقان مبادئ "انعدام الثقة". ومع نمو خبرة فريقك، ينبغي أن تتطور بنيتك التحتية بالتوازي معها، لضمان بقاء وضعك الأمني مرنًا وقادرًا على التكيف مع التهديدات الجديدة. ومن خلال دمج هذه الجهود، يُصبح "انعدام الثقة" حجر الزاوية في استراتيجيتك الأمنية طويلة الأمد.

الأسئلة الشائعة

ما هي الأدوار الرئيسية الضرورية لتطبيق مبدأ الثقة الصفرية بنجاح؟

يتطلب تطبيق مبدأ "انعدام الثقة" بنجاح العمل الجماعي بين مختلف الأدوار في مجال تكنولوجيا المعلومات، حيث يساهم كل فرد بخبرته لبناء نظام آمن. فيما يلي الأدوار الرئيسية التي عادةً ما تشارك في هذا النهج:

• مهندسو الأمنهؤلاء المحترفون يصممون ويشرفون على إطار عمل "انعدام الثقة"، ويضمنون توافقه مع أهداف المنظمة واحتياجاتها الأمنية.
• مهندسو الشبكاتيقومون بتكوين وإدارة البنية التحتية للشبكة لضمان دعمها لسياسات ومبادئ انعدام الثقة.
• متخصصون في إدارة الهوية والوصول (IAM): يركزون على مصادقة المستخدم وضوابط الوصول، ويديرون الأنظمة التي تتحقق من الهويات وتفرض الأذونات.
• خبراء أمن نقاط النهاية: مسؤول عن مراقبة وتأمين الأجهزة التي تتصل بالشبكة، والتأكد من التزام كل نقطة نهاية ببروتوكولات الأمان.

يُعدّ كل دورٍ أساسياً في بناء وصيانة بنية "انعدام الثقة" التي تلبي متطلبات الأمن الحديثة. ويمكن للاستثمار في تدريب فريقك وتطوير مهاراته في هذه المجالات أن يُحدث فرقاً كبيراً في تحقيق تطبيقٍ قويّ.

كيف يمكن لفرق تكنولوجيا المعلومات تحديد ومعالجة فجوات المهارات اللازمة لتطبيق مبدأ الثقة الصفرية؟

لمعالجة فجوات المهارات في نموذج الثقة الصفرية، ابدأ بتقييم نقاط القوة والضعف الحالية لفريق تكنولوجيا المعلومات لديك. استخدم أطر عمل معتمدة، مثل نماذج النضج، لتقييم المجالات الرئيسية كإدارة الهوية، وأمن الأجهزة، وضوابط الوصول القائمة على المخاطر. ادمج هذه التقييمات مع المقاييس الداخلية، مثل أوقات الاستجابة أو معدلات الخطأ، لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.

بمجرد تحديد الثغرات، ركز على بناء المهارات المستهدفة. شجع فريقك على التعمق في مبادئ "انعدام الثقة" الأساسية، بما في ذلك أمن يتمحور حول الهوية, التجزئة الدقيقة، و بنية آمنة بالتصميم. تُعدّ برامج الشهادات والتدريبات العملية أدوات ممتازة لتطوير هذه المهارات. كما أن دمج ممارسات "انعدام الثقة" في المهام اليومية والمشاريع متعددة الوظائف يعزز التعلم من خلال الخبرة العملية.

إذا كانت مؤسستك تعتمد على حلول استضافة Serverion، فتأكد من تطبيق فريقك لاستراتيجيات "انعدام الثقة"، مثل مبدأ أقل الامتيازات وتقسيم الشبكة الآمن، عند إدارة أحمال العمل الحساسة. لن يقتصر التدريب المستمر والممارسة المنتظمة على حماية الأصول فحسب، بل سيساهمان أيضًا في الحفاظ على سمعة Serverion المتميزة في الأداء والأمان.

ما هي أفضل الطرق لدمج مبدأ "انعدام الثقة" في عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية؟

لإحضار الثقة الصفرية ابدأ بدمج عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية الخاصة بك من خلال وضع أهداف أمنية واضحة تتماشى مع مبادئها الأساسية، مثل "التحقق صراحةً" و "افترض وجود خرق." ابدأ بتقييم مفصل لبنية تقنية المعلومات الحالية لديك لتحديد الثغرات، وتحديد الأصول ذات القيمة العالية، وتسليط الضوء على المجالات التي تحتاج إلى حماية أقوى. استخدم هذه المعلومات لوضع خطة تنفيذ مرحلية، مع التركيز على أحمال العمل الحرجة، وتحديد الأدوار، ووضع جداول زمنية قابلة للتحقيق.

ابدأ بأساسيات مبدأ "انعدام الثقة" من خلال تطبيق... المصادقة متعددة العوامل (MFA), فحوصات سلامة الجهاز، و التجزئة الدقيقة. استخدم الأتمتة لتطبيق السياسات باستخدام أدوات مثل الوصول المشروط وجدران الحماية المُدركة للهوية. راقب نظامك عن كثب من خلال المراقبة المنتظمة، وتوظيف التحليلات القائمة على المخاطر، وضبط السياسات باستمرار لمواجهة التهديدات الناشئة.

في العمليات اليومية، قم بدمج الأمن في سير العمل الخاص بك من خلال تطبيق الوصول بأقل الامتيازات, أتمتة عمليات التحقق من الامتثال، ودمج الأمن في إدارة التغيير وعمليات DevOps. استثمر في تدريب فريق تكنولوجيا المعلومات لديك على مجالات رئيسية مثل إدارة الهوية، والتكوينات الآمنة، والاستجابة للحوادث. ولضمان انتقال أكثر سلاسة، فكّر في التعاون مع مزود خدمة مثل Serverion. بإمكانهم تبسيط العملية من خلال توفير بنية تحتية آمنة مزودة بمصادقة متعددة العوامل مدمجة، وعزل الشبكة، ومراقبة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، مما يمنحك نقطة انطلاق قوية لرحلتك نحو نموذج الثقة الصفرية.

منشورات المدونة ذات الصلة

• الاستجابة لتهديدات الثقة الصفرية: أفضل الممارسات للاستضافة
• هندسة الثقة الصفرية: شرح 7 مبادئ
• كيف يجمع SASE بين الثقة الصفرية ومنع التهديدات
• كيفية تنفيذ التجزئة الدقيقة في شبكات الثقة الصفرية